日企在华经营需要寻找新的增长点

在华日企(qǐ)深耕中国前景广阔 目前，有超过1万家日本企业在中国(zhōngguó)经营，雇佣中国员工人数多达百万(bǎiwàn)人。在华日企最多的地区有上海、广东、江苏、辽宁，仅上海一地就有5000多家日企。已有不少日本品牌获得中国消费者的认可，如优衣库、寿司郎、萨莉亚(sàlìyà)、无印良品、宜(yí)得利等。当然，也有一些日本巨头在调整中国业务，如永旺、松下(sōngxià)、索尼、丰田等。 在(zài)大阪世博会上，中国馆平均每天有近(yǒujìn)万人(wànrén)入馆参观，甚至连续多天单日达1.3万人，开馆以来已累计接待全球观众超60万人次。（季晓莉供图） 上世纪90年代，日企在中国构建起巨大优势，很多日本品牌在中国家喻户晓。随着中国经济一路高速发展，再加上其他外资企业进入(jìnrù)，如今日企在中国市场要分得“一杯羹”，面临着激烈的竞争(jìngzhēng)和无处不在的挑战。然而，很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功(liàngōng)场”，他们认为这里是(shì)磨炼技能和增强全球竞争力(jìngzhēnglì)的理想之地。 一方面(yìfāngmiàn)，大多数日企坚定深耕(shēngēng)中国市场的决心(juéxīn)，加大本地化研发创新，加速投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻(niánqīng)消费群体庞大，有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好(kànhǎo)中国高质量发展的稳定性和高水平对外开放的确定性、在全球供应链中的关键地位、丰富的人才资源。中国不仅是日企重要(zhòngyào)的市场和制造基地，也是其开拓全球市场的创新策源地。 另一方面，只有构建富有活力且稳定的(de)经贸关系，中日(zhōngrì)(zhōngrì)之间才能不受国际形势和政治因素(yīnsù)左右稳定发展双边关系。因为种种原因，2024年(nián)日企对中国的净投资额约为5100亿日元，比2017年的峰值1.3万亿日元减少了(le)约六成。得益于2024年11月中日两(liǎng)国领导人达成(dáchéng)的共识，中国恢复了对日本普通护照持有者的免签(miǎnqiān)政策，受到在华日企的欢迎。2025年以来，中日之间各种形式的交流(jiāoliú)再度呈现活跃之势。今年3月，第六次中日高层经济对话举行，达成20项重要共识。6月12日，“日本企业广东行”活动现场签约27个项目，金额达1034.64亿元，日企进入粤港澳大湾区发展“快速道”。 未来，中国(zhōngguó)加快技术创新发展和经济结构转型，利用外资将呈现高端化、服务化发展态势，日企在华经营需要寻找新的增长点。大多数日企正推动在华业务绿色(lǜsè)低碳转型，不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓中国市场，例如日本餐饮企业萨莉亚。此外，中国消费者价值观和需求的多元化(duōyuánhuà)发展，也将为在华日(huárì)企带来更(gèng)多商机。 “烽烟”之下，中国价值日益凸显(tūxiǎn) 点击订阅：《中国(zhōngguó)经济导报》、《中国改革报》、《中国战略(zhànlüè)新兴产业》杂志、《中国信用》杂志